مؤشرات نجاح التغييرالتنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة الشركة الجزائرية للمياه ADE (وحدة بسكرة)
Author
Source
Issue
Vol. 2015, Issue 17 (30 Jun. 2015), pp.323-340, 18 p.
Publisher
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Abstract FRE
Le but de cette recherche est d’etudier le changement organisationnel et les elements essentiels qui contribuent a sa reussite et aussi les indicateurs permettant d’estimer ce succes.
Dans ce contexte, on a choisi la societe ade, l'algerienne des eaux a biskra, qui a effectue des changements au niveau de ses structures et ses methodes de travail en tant qu’une consequence inevitable de l'evolution qu’a connu le secteur des ressources d’eaux.
A travers cette l’etude, et en faisant une serie d'entretiens avec un echantillon des cadres de l’entreprise, nous avons conclu que la reussite du processus du changement organisationnel est relative a la maniere de pensee de l’individu, et varie d’une personne a l’autre.
Ce succes peut etre mesure a travers des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
American Psychological Association (APA)
بركان، دليلة. 2015. مؤشرات نجاح التغييرالتنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة الشركة الجزائرية للمياه ADE (وحدة بسكرة). أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 2015، ع. 17، ص ص. 323-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801964
Modern Language Association (MLA)
بركان، دليلة. مؤشرات نجاح التغييرالتنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة الشركة الجزائرية للمياه ADE (وحدة بسكرة). أبحاث اقتصادية و إدارية ع. 17 (حزيران 2015)، ص ص. 323-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801964
American Medical Association (AMA)
بركان، دليلة. مؤشرات نجاح التغييرالتنظيمي في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة الشركة الجزائرية للمياه ADE (وحدة بسكرة). أبحاث اقتصادية و إدارية. 2015. مج. 2015، ع. 17، ص ص. 323-340.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-801964
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 339-340
Record ID
BIM-801964