سلوكيات القيادة الأصيلة و تأثيرها في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRD) : دراسة استكشافية تحليلية لآراء عينة من القادة و التابعين في بعض كميات جامعة كربلاء
Joint Authors
الحسناوي، حسين حريجة غالي
الياسري، أكرم محسن مهدي
Source
المجلة العراقية للعلوم الإدارية
Issue
Vol. 11, Issue 44 (30 Jun. 2015), pp.1-28, 28 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
28
Main Subjects
Arts & Humanities (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
الياسري، أكرم محسن مهدي والحسناوي، حسين حريجة غالي. 2015. سلوكيات القيادة الأصيلة و تأثيرها في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRD) : دراسة استكشافية تحليلية لآراء عينة من القادة و التابعين في بعض كميات جامعة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 11، ع. 44، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-806912
Modern Language Association (MLA)
الياسري، أكرم محسن مهدي والحسناوي، حسين حريجة غالي. سلوكيات القيادة الأصيلة و تأثيرها في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRD) : دراسة استكشافية تحليلية لآراء عينة من القادة و التابعين في بعض كميات جامعة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 11، ع. 44 (2015)، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-806912
American Medical Association (AMA)
الياسري، أكرم محسن مهدي والحسناوي، حسين حريجة غالي. سلوكيات القيادة الأصيلة و تأثيرها في تنمية الموارد البشرية الاستراتيجية (SHRD) : دراسة استكشافية تحليلية لآراء عينة من القادة و التابعين في بعض كميات جامعة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2015. مج. 11، ع. 44، ص ص. 1-28.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-806912
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-806912
