تحليل الأسس النظرية للأخلاقيات في الإدارة و آليات إرسائها : دراسة حالة الجامعة الجزائرية

Abstract FRE

Le sujet de l'éthique a connu beaucoup d'intérêt dans le monde au cours des dernières décennies du XXe siècle, et les dimensions éthiques sont devenus une condition nécessaire soit dans le travail de l'entreprise ou dans ses relations avec la communauté dans laquelle elle opère.

Cet article aborde l'analyse des bases théoriques de ce concept, en mettant en évidence les points de vue des auteurs à l'égard de la détermination de concept, et ses dimensions dans le management ainsi que les mécanismes de développement et de construction de l'éthique du management dans l'entreprise.

En se focalisant sur la charte d'éthique et de déontologie universitaires algérienne comme un mécanisme pour établir l'éthique dans l'université algérienne Les mots clés: La morale, éthique du management, la justice, l'égalité, l'intégrité, la sincérité, la confidentialité, la confiance, la responsabilisation et la transparence, Charte d'éthique