دور الموارد البشرية في تحقيق التميز من خلال التمسك بالسنة النبوية

Abstract FRE

Plusieurs nations et entreprises occidentales ont rendu compte que les ressources et les actifs physiques délabrés et corrodés au fil du temps ne sont plus utiles, Par contre les ressources humaine ont prouvé qu’ils atteignent l’objectif des nations et des entreprises d’être le leader, En tant que ressource stratégique possédant la connaissances croissante, l’intelligence et l'accumulation de l'expertise et de l'expérience.

Cette comparaison est apparu après les efforts de certains chercheurs occidentaux, et de nombreuses études durant l'évolution historiques de la pensée managériale.

Le temps où les musulmans étiez occupés de transférer leurs expériences et les résultats de leurs travaux et recherches, en oubliant qu’avant des siècles le prophète Muhammad à reçu la révélations de Dieu: le Coran, qui traite tous les sujet qui concernent les êtres humains, de la relation entre Dieu et ses créatures, à des enseignements détaillés nécessaires à une société juste, un comportement convenable entre les gens, et un système économique fiable.

Donc notre prophète a enseigner l’humanité à utiliser leur facultés d’intelligence et d’observation, et à peine quelque années de la propagation de l’islam une grande civilisation était en plein essor dans tous les domaines.