المحددات و الأثار الاقتصادية المتوقعة للحد الأدنى للأجور من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية و العاملين و الأكاديميين في الطائف

Author

خليل عليان عبد الرحيم

Source

التعاون

Issue

Vol. 30, Issue 89 (30 Apr. 2016), pp.43-81, 39 p.

Publisher

The Cooperation Council for the Arab States of Gulf Secretariat General

Publication Date

2016-04-30

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

39

Main Subjects

Economy and Commerce

American Psychological Association (APA)

خليل عليان عبد الرحيم. 2016. المحددات و الأثار الاقتصادية المتوقعة للحد الأدنى للأجور من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية و العاملين و الأكاديميين في الطائف. التعاون،مج. 30، ع. 89، ص ص. 43-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818460

Modern Language Association (MLA)

خليل عليان عبد الرحيم. المحددات و الأثار الاقتصادية المتوقعة للحد الأدنى للأجور من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية و العاملين و الأكاديميين في الطائف. التعاون مج. 30، ع. 89 (نيسان 2016)، ص ص. 43-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818460

American Medical Association (AMA)

خليل عليان عبد الرحيم. المحددات و الأثار الاقتصادية المتوقعة للحد الأدنى للأجور من وجهة نظر مدراء الموارد البشرية و العاملين و الأكاديميين في الطائف. التعاون. 2016. مج. 30، ع. 89، ص ص. 43-81.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818460

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

Record ID

BIM-818460