مدى تحقيق برنامج إعادة هيكلة الرواتب و العلاوات للعدالة التوزيعية
Other Title(s)
The extent to which restructuring of salaries and bonuses achieve distributive justice
Joint Authors
القرم، عبير عبد الوهاب
الشمايلة، عادل يعقوب
Source
Issue
Vol. 43, Issue 2 (31 Dec. 2016), pp.771-785, 15 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2016-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
15
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
القرم، عبير عبد الوهاب والشمايلة، عادل يعقوب. 2016. مدى تحقيق برنامج إعادة هيكلة الرواتب و العلاوات للعدالة التوزيعية. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 43، ع. 2، ص ص. 771-785.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-819316
Modern Language Association (MLA)
القرم، عبير عبد الوهاب والشمايلة، عادل يعقوب. مدى تحقيق برنامج إعادة هيكلة الرواتب و العلاوات للعدالة التوزيعية. دراسات : العلوم الإدارية مج. 43، ع. 2 (2016)، ص ص. 771-785.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-819316
American Medical Association (AMA)
القرم، عبير عبد الوهاب والشمايلة، عادل يعقوب. مدى تحقيق برنامج إعادة هيكلة الرواتب و العلاوات للعدالة التوزيعية. دراسات : العلوم الإدارية. 2016. مج. 43، ع. 2، ص ص. 771-785.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-819316
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-819316
