معوقات تطوير سياسات تنمية الموارد البشرية : دراسة حالة جامعة المسيلة

Joint Authors

جعيجع، نبيلة
بوقرة، رابح

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية

Issue

Vol. 2013, Issue 10 (31 Dec. 2013), pp.181-201, 21 p.

Publisher

Mohamed Boudiaf-Masila University Faculty of Economic Commercial and Management Sciences

Publication Date

2013-12-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

21

Main Subjects

Economics & Business Administration

Abstract EN

This study examines the human resources development policies in the light of contemporary transformations and constraints of development, to get to know the reality of human resource development in the university institution , and its policies, and the most important difficulties and obstacles that prevent the development of these resources .

In this study forms of questionnaire (200) was distributed and was retrieved 120 questionnaires and from this study have been reached to a most important result, namely: to career planning important role in the development of human resources through follow the upgrade system and rely on efficiency in the selection of the right person in the right place.

American Psychological Association (APA)

جعيجع، نبيلة وبوقرة، رابح. 2013. معوقات تطوير سياسات تنمية الموارد البشرية : دراسة حالة جامعة المسيلة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 2013، ع. 10، ص ص. 181-201.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-820466

Modern Language Association (MLA)

جعيجع، نبيلة وبوقرة، رابح. معوقات تطوير سياسات تنمية الموارد البشرية : دراسة حالة جامعة المسيلة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية ع. 10 (2013)، ص ص. 181-201.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-820466

American Medical Association (AMA)

جعيجع، نبيلة وبوقرة، رابح. معوقات تطوير سياسات تنمية الموارد البشرية : دراسة حالة جامعة المسيلة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2013. مج. 2013، ع. 10، ص ص. 181-201.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-820466

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 200-201

Record ID

BIM-820466