إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة

Joint Authors

خربيشي، عبد القادر
ابن لحبيب، بشير

Source

دراسات اجتماعية

Issue

Vol. 2015, Issue 18 (30 Nov. 2015), pp.9-24, 16 p.

Publisher

Al Baseera Center for Educational Studies and Consultations

Publication Date

2015-11-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

16

Main Subjects

Business Administration

American Psychological Association (APA)

خربيشي، عبد القادر وابن لحبيب، بشير. 2015. إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة. دراسات اجتماعية،مج. 2015، ع. 18، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822123

Modern Language Association (MLA)

خربيشي، عبد القادر وابن لحبيب، بشير. إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة. دراسات اجتماعية ع. 18 (2015)، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822123

American Medical Association (AMA)

خربيشي، عبد القادر وابن لحبيب، بشير. إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة. دراسات اجتماعية. 2015. مج. 2015، ع. 18، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822123

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-822123