الأبعاد الأساسية لسلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية نظرية
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 19 (31 Jul. 2016), pp.111-128, 18 p.
Publisher
Universite Amar Telidji-Laghouat Faculte des Sciences Sociale
Publication Date
2016-07-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract EN
This study aims to identify the dimensions of organizational citizenship behavior, the latter because of its implications, whether at the individual level or at the level of regulation as it is the essence of the regulatory process for being reflective mirror for the exercise of democratic leadership, and is influenced by the behavior of organizational citizenship array of internal factors of the environment regulatory and culture of the organization and other factors that help to adopt a workers' organizational citizenship behavior or hinder them on it and external factors as values community social, economic and political aspects and other factors which, either directly or indirectly affect the organizational citizenship behavior and we will try through this research paper highlighting the key dimensions to organizational citizenship behavior.
American Psychological Association (APA)
بومنقار، مراد وشلابي، زهير. 2016. الأبعاد الأساسية لسلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2016، ع. 19، ص ص. 111-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826497
Modern Language Association (MLA)
بومنقار، مراد وشلابي، زهير. الأبعاد الأساسية لسلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 19 (تموز 2016)، ص ص. 111-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826497
American Medical Association (AMA)
بومنقار، مراد وشلابي، زهير. الأبعاد الأساسية لسلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية نظرية. مجلة العلوم الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 19، ص ص. 111-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826497
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-826497