أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على المصارف السورية
Other Title(s)
The effect of the empowerment on job satisfaction at Syrian banks
Author
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 37, Issue 4 (31 Aug. 2015), pp.345-361, 17 p.
Publisher
Publication Date
2015-08-31
Country of Publication
Syria
No. of Pages
17
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
بنان منير محسن. 2015. أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على المصارف السورية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 37، ع. 4، ص ص. 345-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827250
Modern Language Association (MLA)
بنان منير محسن. أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على المصارف السورية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 37، ع. 4 (2015)، ص ص. 345-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827250
American Medical Association (AMA)
بنان منير محسن. أثر التمكين الإداري على الرضا الوظيفي : دراسة ميدانية على المصارف السورية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2015. مج. 37، ع. 4، ص ص. 345-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827250
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-827250
