أثر الدعم التنظيمي المدرك و الرضا الوظيفي في نية ترك العمل عند مقدمي خدمة الاتصالات في مدينة حلب
Other Title(s)
The impact of perceived organizational support, job satisfaction on the telecommunication service providers turnover intention in Aleppo
Joint Authors
الحميدي، نجم عبد الله
العيسى، عقبة
اليوسفي، أحمد
Source
مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات
Issue
Vol. 2018, Issue 43، ج. 1 (28 Feb. 2018), pp.262-274, 13 p.
Publisher
al-Quds Open University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2018-02-28
Country of Publication
Palestine (West Bank)
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The telecommunication firms face significant challenges in the human resources management, it seeks to increase the efficiency of their employees and retention them.
This research aims to test the impact of perceived organizational support and job satisfaction on the telecommunication service provider’s turnover intention in Aleppo.
In order to that, the researchers distributed a questionnaire on a sample of service providers in the telecommunication firms in Aleppo population (176) to explore their perceptions about organizational support, job satisfaction and turnover intention.
The research found that there was significant effect of the perceived organizational support on the job satisfaction and turnover intention, as shown that job satisfaction mediates the relationship between perceived organizational support and turnover intention partially
American Psychological Association (APA)
الحميدي، نجم عبد الله واليوسفي، أحمد والعيسى، عقبة. 2018. أثر الدعم التنظيمي المدرك و الرضا الوظيفي في نية ترك العمل عند مقدمي خدمة الاتصالات في مدينة حلب. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات،مج. 2018، ع. 43، ج. 1، ص ص. 262-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-834687
Modern Language Association (MLA)
الحميدي، نجم عبد الله....[و آخرون]. أثر الدعم التنظيمي المدرك و الرضا الوظيفي في نية ترك العمل عند مقدمي خدمة الاتصالات في مدينة حلب. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات ع. 43، ج. 1 (شباط 2018)، ص ص. 262-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-834687
American Medical Association (AMA)
الحميدي، نجم عبد الله واليوسفي، أحمد والعيسى، عقبة. أثر الدعم التنظيمي المدرك و الرضا الوظيفي في نية ترك العمل عند مقدمي خدمة الاتصالات في مدينة حلب. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات. 2018. مج. 2018، ع. 43، ج. 1، ص ص. 262-274.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-834687
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 273-274
Record ID
BIM-834687