التطبيع الاجتماعي التنظيمي متغيرا وسيطا لتأثير الجمود و الإدمان على العمل في ولاء العاملين : دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية في البصرة
Other Title(s)
Organizational socialization is an mediator to the effect of Plateaus and work aholism in employees loyalty
Author
Source
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 24, Issue 103 (30 Apr. 2018), pp.194-215, 22 p.
Publisher
University of Baghdad College of Administration and Economics
Publication Date
2018-04-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The research aimed to test the effect of independent variables career plateaus and workaholism on employees loyalty through the influence of the mediator variable organizational socialization.
Descriptive approach with survey style on a sample of managers and executives in the Iraqi Drilling Company in Basra's (123) employees.
The most important findings of the research are: the existence of a significant effect of the independent variables career plateaus and workaholism in employees loyalty by having a mediator variable organizational socialization and introduced numerical from recommendations.
American Psychological Association (APA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. 2018. التطبيع الاجتماعي التنظيمي متغيرا وسيطا لتأثير الجمود و الإدمان على العمل في ولاء العاملين : دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية في البصرة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 24، ع. 103، ص ص. 194-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-835718
Modern Language Association (MLA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. التطبيع الاجتماعي التنظيمي متغيرا وسيطا لتأثير الجمود و الإدمان على العمل في ولاء العاملين : دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية في البصرة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 24، ع. 103 (2018)، ص ص. 194-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-835718
American Medical Association (AMA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. التطبيع الاجتماعي التنظيمي متغيرا وسيطا لتأثير الجمود و الإدمان على العمل في ولاء العاملين : دراسة ميدانية في شركة الحفر العراقية في البصرة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 24، ع. 103، ص ص. 194-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-835718
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 208-214
Record ID
BIM-835718