المهارات الاجتماعية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى ممرضي القطاع الصحي : دراسة ميدانية بمؤسسات القطاع الصحي بمدينة تقرت
Other Title(s)
Social skills and their relationship to job satisfaction among nurses in the health sector : a field study in health sector institutions of Touggourt city
Joint Authors
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 2018, Issue 32 (31 Jan. 2018), pp.217-228, 12 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2018-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Nursing
Topics
Abstract AR
تهدف الدراسة الحالية إلى محاولة الكشف عن علاقة المهارات الاجتماعية بالرضا الوظيفي لدى عينة من ممرضي القطاع الصحي بمدينة تقرت، و ذلك في ضوء متغيرات الجنس، الأقدمية، و شملت عينة الدراسة 50 ممرض و ممرضة، اتبعت الباحثة في الدراسة المنهج الوصفي باستخدام مقياسين مقياس المهارات الاجتماعية و مقياس الرضا الوظيفي اللذان تم بنائهما و بعد معالجة توصلت نتائج البحث إلى وجود علاقة ارتباطيه بين المهارات الاجتماعية و الرضا الوظيفي لدى SPSS البيانات باستخدام برنامج عينة الدراسة، و عدم وجود فروق دالة إحصائيا في الرضا الوظيفي تعزى لكل من الجنس و الأقدمية.
Abstract EN
The current study aims to try to discover the relationship between social skills and job satisfaction among a sample of health sector nurses in the city of Touggourt in the light of the variables of sex and seniority.
This study included 50 nurses as a sample, and used the descriptive approach based on two standards: social skills and job satisfaction.
After the data had been processed by using SPSS program, the research findings showed that there is a correlation between social skills and job satisfaction in the study sample, and that there are no statistically significant differences in job satisfaction assigned to both sex and seniority.
Abstract FRE
Actuellement L’étude vise à essayer de découvrir la relation entre les compétences sociales et la satisfaction au travail parmi un échantillon d infirmière du secteur de la santé dans la ville de Touggourt.
A la lumière des anciennes variables de sexe.qui comprenait50 infirmières et infirmiers .l’étude a utilisé l’approche descriptive basée sur l’échelle des compétences sociales et la mesure de la satisfaction au travail.
Après le traitement des données à l’aide du programme spss.les résultats de la recherche ont révélé une corrélation entre les aptitudes sociales et la satisfaction au travail dons l’échantillon et l’absence de différences satisfaction au travail en raison du sexe et l’ancienneté.
American Psychological Association (APA)
بوحنة، حورية ومزياني، الوناس. 2018. المهارات الاجتماعية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى ممرضي القطاع الصحي : دراسة ميدانية بمؤسسات القطاع الصحي بمدينة تقرت. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 32، ص ص. 217-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836313
Modern Language Association (MLA)
بوحنة، حورية ومزياني، الوناس. المهارات الاجتماعية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى ممرضي القطاع الصحي : دراسة ميدانية بمؤسسات القطاع الصحي بمدينة تقرت. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 32 (كانون الثاني 2018)، ص ص. 217-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836313
American Medical Association (AMA)
بوحنة، حورية ومزياني، الوناس. المهارات الاجتماعية و علاقتها بالرضا الوظيفي لدى ممرضي القطاع الصحي : دراسة ميدانية بمؤسسات القطاع الصحي بمدينة تقرت. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 32، ص ص. 217-228.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836313
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 228
Record ID
BIM-836313
