جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالمسؤولية المهنية و تحقيق التنمية المستدامة لدى عمال الشركة القابضة للقطن و الغزل و النسيج و الملابس شبين الكوم بمحافظة المنوفية
Other Title(s)
Quality of working life and its relationship to professional responsibility and achieve sustainable development among workers of spinning and waving factories in Menofia govermovete
Author
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 52 (31 Dec. 2017), pp.123-189, 67 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Education Center of Counseling
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
67
Main Subjects
Economy and Commerce
Psychology
Topics
- Quality of life
- Employees
- Industries
- Psychological aspects
- Textiles
- Twenty-first century
- Minufiyah
- Performance
American Psychological Association (APA)
سويد، جيهان علي السيد. 2017. جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالمسؤولية المهنية و تحقيق التنمية المستدامة لدى عمال الشركة القابضة للقطن و الغزل و النسيج و الملابس شبين الكوم بمحافظة المنوفية. مجلة الإرشاد النفسي،مج. 2017، ع. 52، ص ص. 123-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-841386
Modern Language Association (MLA)
سويد، جيهان علي السيد. جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالمسؤولية المهنية و تحقيق التنمية المستدامة لدى عمال الشركة القابضة للقطن و الغزل و النسيج و الملابس شبين الكوم بمحافظة المنوفية. مجلة الإرشاد النفسي ع. 52 (كانون الأول 2017)، ص ص. 123-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-841386
American Medical Association (AMA)
سويد، جيهان علي السيد. جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالمسؤولية المهنية و تحقيق التنمية المستدامة لدى عمال الشركة القابضة للقطن و الغزل و النسيج و الملابس شبين الكوم بمحافظة المنوفية. مجلة الإرشاد النفسي. 2017. مج. 2017، ع. 52، ص ص. 123-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-841386
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-841386
