مدى تأثير نظرية تبادل القائد-العضو Leader-member Exchange في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة زين للاتصالات
Joint Authors
الشمري، انتظار أحمد جاسم
فادية لطفي عبد الوهاب
Source
Issue
Vol. 40, Issue 113 (31 Dec. 2017), pp.30-45, 16 p.
Publisher
al-Mustansiriyah University College of Management and Economic
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
16
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الشمري، انتظار أحمد جاسم وفادية لطفي عبد الوهاب. 2017. مدى تأثير نظرية تبادل القائد-العضو Leader-member Exchange في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة زين للاتصالات. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 40، ع. 113، ص ص. 30-45.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-841505
Modern Language Association (MLA)
الشمري، انتظار أحمد جاسم وفادية لطفي عبد الوهاب. مدى تأثير نظرية تبادل القائد-العضو Leader-member Exchange في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة زين للاتصالات. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 40، ع. 113 (2017)، ص ص. 30-45.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-841505
American Medical Association (AMA)
الشمري، انتظار أحمد جاسم وفادية لطفي عبد الوهاب. مدى تأثير نظرية تبادل القائد-العضو Leader-member Exchange في تعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية في شركة زين للاتصالات. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2017. مج. 40، ع. 113، ص ص. 30-45.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-841505
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-841505
