أثر المستوى الوظيفي و التعليمي و الخبرة العلمية على سلوك المديرين : دراسة ميدانية تحليلية
Joint Authors
ياغي، محمد عبد الفتاح
الذنيبات، محمد محمود
Source
مجلة البلقاء للبحوث و الدراسات
Issue
Vol. 1, Issue 1 (30 Sep. 1991), pp.73-93, 21 p.
Publisher
Publication Date
1991-09-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
21
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تشكل هذه الدراسة محاولة للتعرف على نمط القيادة الإدارية السائد لدى المديرين أفراد عينة الدراسة في جهاز الخدمة المدنية السعودي، تهدف بشكل أساسي للإجابة عن السؤال الرئيسي حول مدى أثر متغيرات المستوى الوظيفي و التعليمي و سنوات الخبرة على درجة اهتمام المديرين بالعاملين و درجة اهتمامهم بالعمل.
و يمكن تلخيص النتائج التي توصلت لها الدراسة بما يلي: 1- لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المستويات الوظيفية و التعليمية و سنوات الخبرة من جهة و الاهتمام بالعاملين من جهة أخرى.
2- لا توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين المستوى الوظيفي و التعليمي و بين الاهتمام بالعمل.
3- توجد علاقة ذات دلالة احصائية بين درجة الاهتمام بالعمل و سنوات الخبرة
Abstract EN
This paper is an attempt to examine what type of leadership do exist in Saudi Arabia civil service organizatios.
The aim of this paper is to answer the main question of the study which stated as follows : to what extent do the positional level, education level and Years of expereince affect administrators interest in both workers and work it self in civil service organizations in Saudi Arabia.
The results of this study may be summerized as follows : 1.
There is no statistical significance between administrators, interest and posi- tional level, educational level, and years of experience.
2.
There is no statistical significance between degree of interest in work and both positional level and educational level.
3.
There is a statistical significance between degree of interest in work and years of experience.
American Psychological Association (APA)
ياغي، محمد عبد الفتاح والذنيبات، محمد محمود. 1991. أثر المستوى الوظيفي و التعليمي و الخبرة العلمية على سلوك المديرين : دراسة ميدانية تحليلية. مجلة البلقاء للبحوث و الدراسات،مج. 1، ع. 1، ص ص. 73-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-8430
Modern Language Association (MLA)
ياغي، محمد عبد الفتاح والذنيبات، محمد محمود. أثر المستوى الوظيفي و التعليمي و الخبرة العلمية على سلوك المديرين : دراسة ميدانية تحليلية. مجلة البلقاء للبحوث و الدراسات مج. 1، ع. 1 (أيلول 1991)، ص ص. 73-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-8430
American Medical Association (AMA)
ياغي، محمد عبد الفتاح والذنيبات، محمد محمود. أثر المستوى الوظيفي و التعليمي و الخبرة العلمية على سلوك المديرين : دراسة ميدانية تحليلية. مجلة البلقاء للبحوث و الدراسات. 1991. مج. 1، ع. 1، ص ص. 73-93.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-8430
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 89-92
Record ID
BIM-8430