أثر موضع السيطرة وجودة العلاقة في سلوك العمل المنحرف من خلال الثقة في القائد و التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على العاملين في مستشفيات البصرة الحكومية
Other Title(s)
The impact of locus of control and relationship quality in counterproductive work behavior through trust in the leader and psychological empowerment : an empirical study on workers in public hospitals in Basra
Joint Authors
النور، الحمزة مالك
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 13, Issue 2 (30 Jun. 2017), pp.201-231, 31 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
31
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Psychology
American Psychological Association (APA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والنور، الحمزة مالك. 2017. أثر موضع السيطرة وجودة العلاقة في سلوك العمل المنحرف من خلال الثقة في القائد و التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على العاملين في مستشفيات البصرة الحكومية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 13، ع. 2، ص ص. 201-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844242
Modern Language Association (MLA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والنور، الحمزة مالك. أثر موضع السيطرة وجودة العلاقة في سلوك العمل المنحرف من خلال الثقة في القائد و التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على العاملين في مستشفيات البصرة الحكومية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 13، ع. 2 (2017)، ص ص. 201-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844242
American Medical Association (AMA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والنور، الحمزة مالك. أثر موضع السيطرة وجودة العلاقة في سلوك العمل المنحرف من خلال الثقة في القائد و التمكين النفسي : دراسة تطبيقية على العاملين في مستشفيات البصرة الحكومية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2017. مج. 13، ع. 2، ص ص. 201-231.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-844242
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-844242
