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القيم الخلقية في العلاقة العمالية
Author
Source
مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 2017, Issue 42 (30 Sep. 2017), pp.23-46, 24 p.
Publisher
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract FRE
Cette recherche porte sur parler de l'éthique des travailleurs, la première section de ce discuté de la signification des valeurs et de leurs sources et de leurs caractéristiques, et dans la deuxième partie, a déclaré le chercheur certaines des valeurs de la foi (la loyauté, la compétence, garder des secrets), tandis que la troisième section contient quelques valeurs comportementales (Secrétariat, le pouvoir, conservateur la propreté de leurs vêtements physiques et les machines propres et le lieu de travail, respecter les instructions) et arrive en quatrième sujet pour discuter de certaines des valeurs morales de travailleurs (l'honnêteté, la patience), a conclu le chercheur à des résultats significatifs, notamment: que le travailleur tire valeurs de l'Islam, qui se caractérise par de grands avantages, et chercheur prouvé Certaines des recommandations les plus importantes a été la nécessité d'éduquer les travailleurs de ces valeurs et l'a exhorté à les respecter
American Psychological Association (APA)
عواودة، سمير محمد. 2017. القيم الخلقية في العلاقة العمالية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 2017، ع. 42، ص ص. 23-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-845270
Modern Language Association (MLA)
عواودة، سمير محمد. القيم الخلقية في العلاقة العمالية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية ع. 42 (2017)، ص ص. 23-46.
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American Medical Association (AMA)
عواودة، سمير محمد. القيم الخلقية في العلاقة العمالية. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2017. مج. 2017، ع. 42، ص ص. 23-46.
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Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-845270