العلاقة بين مستوى الإدراك فوق المعرفي للأهداف الاستراتيجية و تمكين العاملين : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة الملكية للجبيل و ينبع
Other Title(s)
The relationship between metacognition of strategic objective and employee empowerment : a field study at the royal commission for Jubail and Yanbu
Joint Authors
آل الشيخ، سليمان بن عبد الرحمن
الحارثي، سفر بن مسفر عائض
Source
Issue
Vol. 37, Issue 1 (31 Mar. 2017), pp.3-20, 18 p.
Publisher
League of Arab States The Arab Administrative Development Organization
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
18
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
الحارثي، سفر بن مسفر عائض وآل الشيخ، سليمان بن عبد الرحمن. 2017. العلاقة بين مستوى الإدراك فوق المعرفي للأهداف الاستراتيجية و تمكين العاملين : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة الملكية للجبيل و ينبع. المجلة العربية للإدارة،مج. 37، ع. 1، ص ص. 3-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-847189
Modern Language Association (MLA)
الحارثي، سفر بن مسفر عائض وآل الشيخ، سليمان بن عبد الرحمن. العلاقة بين مستوى الإدراك فوق المعرفي للأهداف الاستراتيجية و تمكين العاملين : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة الملكية للجبيل و ينبع. المجلة العربية للإدارة مج. 37، ع. 1 (آذار 2017)، ص ص. 3-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-847189
American Medical Association (AMA)
الحارثي، سفر بن مسفر عائض وآل الشيخ، سليمان بن عبد الرحمن. العلاقة بين مستوى الإدراك فوق المعرفي للأهداف الاستراتيجية و تمكين العاملين : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة الملكية للجبيل و ينبع. المجلة العربية للإدارة. 2017. مج. 37، ع. 1، ص ص. 3-20.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-847189
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-847189
