إشكالية الترقية في المسارات المهنية بين الطموحات الوظيفية و العراقيل القانونية

Abstract FRE

La promotion de la carrière professionnelle est parmi les questions les plus posées dans la gestion des ressources humaines.

Aussi, cette question est probablement la pomme de discorde entre l’administration, le fonctionnaire et le syndicat ; ce qui incite à mettre en lumière le statu quo du système de promotion dans les institutions publiques, ressortir les failles et donner des solutions qui pourraient contribuer à l’amélioration du cursus professionnel du fonctionnaire et atteindre la satisfaction professionnelle.

Tels sont les objectifs que ce travail aspire à atteindre en illustrant le statu quo de la promotion des corps communs en tant qu’étude de cas.