La sous traitance : quelle contribution à la flexibilité ? : cas d’un groupe d’entreprises algériennes

Abstract FRE

L’environnement actuel est en perpétuel changement et difficilement prévisible, les entreprises doivent trouver le moyen de s’adapter rapidement pour assurer leur pérennité, sinon disparaître, dans des environnements menaçants et hostiles.Le concept de flexibilité s’impose comme la réponse à un grand nombre de contraintes, liées notamment à l’augmentation des incertitudes :La flexibilité apparaît dès lors comme incontournable.

C’est pourquoi, elle est mise au coeur des dispositifs organisationnels modernes.

La sous-traitance ,variable de la flexibilité, est un mécanisme d’évitement d’investissement qui donne à l’entreprise l’opportunité de gérer des activités distinctes, de diminuer des coûts, et de mieux contrôler.

A partir de ce qu’a été dit, nous proposons la problématique suivante :la sous traitance est –elle un frein ou un vecteur de flexibilité de l’entreprise ? Notre étude porte sur un ensemble d’entreprises de la wilaya de Tlemcen