حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ

Author

فيساح، جلول

Source

مجلة الدراسات القانونية

Issue

Vol. 2, Issue 1 (30 Jun. 2016)24 p.

Publisher

Université Yahia Farés de Médéa Faculté de Droit et Sciences Politiques Laboratoire de Souveraineté et Modilisation

Publication Date

2016-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

24

Main Subjects

Law

Abstract FRE

Depuis la constitution de 1989, meme le fontionnaire peut jouir des libertés publiques, et plus particulierement de la liberté d’opinion, au meme titre que n’importe quell autre citoyen, il peut se voir oppose des restrictions eu raison de son statut et cela au nom de l’obligation de reserve, car le fonctionnaire d’une certain maniére le representant de l’état dans la societé don’t il doit preserver l’autorité et la dignité de l’état .

Fondamentalement, la liberté d’expression est reconnue au fonctionnaire mais dans les limites imparties par l’obligation de reserve, le fonctionnaire peut exprimer son opinion en publiant des ouvrages, collaborant à des journaux, parlant en public ce faisant, il est te nu de demander une autorisation à ses superiors compte tenu de ce qui precede, le fonctionnaire est un citoyen d’une maniére specifique car l’obligation de reserve et de netrable est vague et d’une confusion obscurte

American Psychological Association (APA)

فيساح، جلول. 2016. حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ. مجلة الدراسات القانونية،مج. 2، ع. 1.
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Modern Language Association (MLA)

فيساح، جلول. حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ. مجلة الدراسات القانونية مج. 2، ع. 1 (2016).
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American Medical Association (AMA)

فيساح، جلول. حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ. مجلة الدراسات القانونية. 2016. مج. 2، ع. 1.
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Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

h

Record ID

BIM-866074