حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ
Author
Source
Issue
Vol. 2, Issue 1 (30 Jun. 2016)24 p.
Publisher
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Abstract FRE
Depuis la constitution de 1989, meme le fontionnaire peut jouir des libertés publiques, et plus particulierement de la liberté d’opinion, au meme titre que n’importe quell autre citoyen, il peut se voir oppose des restrictions eu raison de son statut et cela au nom de l’obligation de reserve, car le fonctionnaire d’une certain maniére le representant de l’état dans la societé don’t il doit preserver l’autorité et la dignité de l’état .
Fondamentalement, la liberté d’expression est reconnue au fonctionnaire mais dans les limites imparties par l’obligation de reserve, le fonctionnaire peut exprimer son opinion en publiant des ouvrages, collaborant à des journaux, parlant en public ce faisant, il est te nu de demander une autorisation à ses superiors compte tenu de ce qui precede, le fonctionnaire est un citoyen d’une maniére specifique car l’obligation de reserve et de netrable est vague et d’une confusion obscurte
American Psychological Association (APA)
فيساح، جلول. 2016. حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ. مجلة الدراسات القانونية،مج. 2، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866074
Modern Language Association (MLA)
فيساح، جلول. حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ. مجلة الدراسات القانونية مج. 2، ع. 1 (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866074
American Medical Association (AMA)
فيساح، جلول. حرية الموظف في الرأي و التعبير في قانون الوظيفة العمومية الجزائري و واجب الحياد و التحفظ. مجلة الدراسات القانونية. 2016. مج. 2، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866074
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
h
Record ID
BIM-866074