أثر معدل دوران العمل في أداء الشركات السياحية : بالتطبيق على بعض الشركات السياحية (فئة أ)
Joint Authors
فايد، أيمن محمد عبد العاطي
إبراهيم، أسماء سعيد سلامة
عيد، نيفين جلال إبراهيم
Source
مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة
Issue
Vol. 14, Issue 2 (31 Dec. 2017), pp.55-64, 10 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Tourism and Hotels
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
10
Main Subjects
Economics & Business Administration
Abstract EN
The process Of rotation And Transfer Of Labor From One Place To Another Is One Of The Most Serious Problems Facing Service Organizations In General And The Tourism Sector In Particular, Because Of Resulting Consequences, Such As The Cost Of Leaving Work, And Required Training As Well As Production Losses Due To Repeated Work Errors Of Lack of Training, And Low Level Of Performance.
The Present Study Deals With These Point And Other In Tourism Companies Category A.
American Psychological Association (APA)
فايد، أيمن محمد عبد العاطي وإبراهيم، أسماء سعيد سلامة وعيد، نيفين جلال إبراهيم. 2017. أثر معدل دوران العمل في أداء الشركات السياحية : بالتطبيق على بعض الشركات السياحية (فئة أ). مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة،مج. 14، ع. 2، ص ص. 55-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866256
Modern Language Association (MLA)
فايد، أيمن محمد عبد العاطي....[و آخرون]. أثر معدل دوران العمل في أداء الشركات السياحية : بالتطبيق على بعض الشركات السياحية (فئة أ). مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة مج. 14، ع. 2 (كانون الأول 2017)، ص ص. 55-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866256
American Medical Association (AMA)
فايد، أيمن محمد عبد العاطي وإبراهيم، أسماء سعيد سلامة وعيد، نيفين جلال إبراهيم. أثر معدل دوران العمل في أداء الشركات السياحية : بالتطبيق على بعض الشركات السياحية (فئة أ). مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة. 2017. مج. 14، ع. 2، ص ص. 55-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866256
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 64
Record ID
BIM-866256
