المسؤولية الاجتماعية و إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال
Joint Authors
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة
Publisher
Publication Date
2015-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
8
Main Subjects
Economics & Business Administration
English Abstract
In a world described by Globalization and economic crises, it has becomeurgentlynecessarily for the business organizations to beaware of and to copewiththeir impact on the environment and society as a whole.
Where the interest of maximize profit is no longer the only goal that justifies anything for it’ssake on the account of all otherswhich have a relationshipwithit.but modern concepts have appeared to beinterested in including the interest of all parties that are interactingwiththem in theirstrategies .
And perhaps the mostprominent of these concepts wefind, is the concept of social responsibility, whichaims to apply modern management techniques thatenhance the role and the status of organizations not only as an economicentity but also as a social entitysothatthisorganizationcanbe part of good citizenship system.And regarding the humanresources one of the important Parties of stakeholderswho are affected by them and are influenced by organizations, so the latest has to becommitted to the responsiblebehaviorthrough the embodiment of it’s moral and social principlestowards the basic foundation of business organization’sSuperiority and excellence.Throughthispaperwewillstudy the portance of social responsibility as a way of adoption and application of the organizationdealingwithvariousrelated parties, especiallywith the humanresources, and what are the manifestations of this philosophy to wardshumanresourcein business organizations
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-868654
American Psychological Association (APA)
يرقي، حسين وعميرات، إيمان. 2015-11-30. المسؤولية الاجتماعية و إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر). . ع. 3 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2015)، ص ص. 196-203.البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868654
Modern Language Association (MLA)
يرقي، حسين وعميرات، إيمان. المسؤولية الاجتماعية و إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. . البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،. 2015-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868654
American Medical Association (AMA)
يرقي، حسين وعميرات، إيمان. المسؤولية الاجتماعية و إدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال. . المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868654