أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على الثقافة التنظيمية للمؤسسة
Joint Authors
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة
Publisher
Publication Date
2015-11-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
English Abstract
This study aims to identify the impact of information and communication technology on the organizational culture through the effect of the three part of information and communication technology (software, informatics Hardware and networks) on the enterprise productivity.
This study tries diagnosing this impact on the organizational culture in order to develop also its role on creativity and time.
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-868676
American Psychological Association (APA)
فلاق، علي وبوجطو، حكيم. 2015-11-30. أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على الثقافة التنظيمية للمؤسسة. المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر). . ع. 3 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2015)، ص ص. 287-299.البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868676
Modern Language Association (MLA)
فلاق، علي وبوجطو، حكيم. أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على الثقافة التنظيمية للمؤسسة. . البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،. 2015-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868676
American Medical Association (AMA)
فلاق، علي وبوجطو، حكيم. أثر تكنولوجيا المعلومات و الاتصال على الثقافة التنظيمية للمؤسسة. . المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868676
