الثقافة التنظيمية في المؤسسة

Joint Authors

عيشاوي، هجيرة
عيشاوي، وهيبة

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية

Issue

Vol. 2016, Issue 7 (31 Oct. 2016), pp.97-105, 9 p.

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2016-10-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

9

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

Abstract FRE

Le monde a connu des changements et des mutations socio-économiques et téchnologiques qui ont influé directement sur tous les secteurs y compris les entreprises mondiales dont les entreprises algériennes ont fait parti Et pour que l’entreprise assure sa continuité et son développement elle doit s’adapter à ces nouvelles circonstances à travers une forte culture d’entreprise basée sur des valeurs organisationnelles homogènes entre le groupe du travail qui veille à la réalisation des objectifs commun des parties de l’entreprise

American Psychological Association (APA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. 2016. الثقافة التنظيمية في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2016، ع. 7، ص ص. 97-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868880

Modern Language Association (MLA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. الثقافة التنظيمية في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 7 (تشرين الأول 2016)، ص ص. 97-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868880

American Medical Association (AMA)

عيشاوي، وهيبة وعيشاوي، هجيرة. الثقافة التنظيمية في المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2016. مج. 2016، ع. 7، ص ص. 97-105.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868880

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 104-105

Record ID

BIM-868880