La dynamique de création et de transfert de connaissance dans le cadre du management de la connaissance

Abstract FRE

Résumé La littérature existence dans le domaine du management de la connaissance se penche sur le management de la connaissance dans différentes conditions et dans différents contextes.

Les principaux points traités par cette littérature sont la création des connaissances (la capture et l’apprentissage de la connaissance) et le transfert des connaissances (déplacement, partage et application des connaissances).

Dans cet article, nous proposons une revue de littérature visant à définir les deux concepts principaux : création et transfert de connaissances.

Cette définition peut permettre une clarification des concepts et peut faciliter leur usage dans le cadre de la réflexion stratégique