أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك
Other Title(s)
The impact of social media on employee’s performance in Tabuk University
Joint Authors
البقمي، متعب عايش
الكساسبة، وصفي عبد الكريم
Source
مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Issue
Vol. 2016, Issue 13 (30 Jun. 2016), pp.41-64, 24 p.
Publisher
Blida 2 university-Lounici Ali Economic and Human Development Laboratory Algeria's
Publication Date
2016-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
American Psychological Association (APA)
البقمي، متعب عايش والكساسبة، وصفي عبد الكريم. 2016. أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 2016، ع. 13، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871268
Modern Language Association (MLA)
البقمي، متعب عايش والكساسبة، وصفي عبد الكريم. أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية ع. 13 (حزيران 2016)، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871268
American Medical Association (AMA)
البقمي، متعب عايش والكساسبة، وصفي عبد الكريم. أثر وسائط التواصل الاجتماعي على أداء الموظفين في جامعة تبوك. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2016. مج. 2016، ع. 13، ص ص. 41-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-871268
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-871268
