التمييز الايجابي لصالح المرأة في المواثيق الدولية و القانون الجزائري

Time cited in Arcif : 
3

Author

عميور، خديجة

Source

دفاتر السياسة و القانون

Issue

Vol. 2018, Issue 19 (30 Jun. 2018), pp.695-708, 14 p.

Publisher

l’Université Kasdi Merbah Ouargla Faculté Droit et Sciences Politiques

Publication Date

2018-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

14

Main Subjects

Law

Abstract EN

The issue of women's rights is of crucial importance to researchers and students who are interested in the legal field, since women have suffered and is still suffering from the severe violations of her fundamental rights and freedom, particularly, the discrimination practiced against her in all areas of general life, that’s why the international group sought to find ways to promote her rights by adopting the positive discrimination technique aimed at realizing the principle of equality and guarantying equality between men and women as compensation for the discrimination practiced against her in the past, this principle is a guarantee of equality between the sexes, so positive discrimination comes as a technique to activate equality rather than to limit it.

In fact, Algeria has made efforts to promote the rights of women and has tried to nullify all forms of discrimination against her and to associate her directly with the decision-making process in accordance with the international commitments.

Abstract FRE

Le thème des droits de la femme revêt une importance cruciale pour les chercheurs et les étudiants s’intéressant au matière juridique , étant que la femme a souffert et souffre encoure en quelques payés des violations graves de ses droits et de ses libertés fondamentales, notamment la discrimination pratiquée contre elle en tout domaine de la vie générale , c’est pour ça, le group internationale s’est efforcé de trouver des moyens pour promouvoir ses droits en adoptant la technique de la discrimination positive visant à réaliser le principe de l’égalité des chances et garantir l’égalité effective entre elle et l’homme à titre d'indemnisation pour la discrimination pratiquée contre elle au passé , ce principe est un garantie de l’égalité entre les deux sexes , alors la discrimination positive est une technique pour activer l’égalité et non pour l’atténuer.

En effet, L’Algérie a fait des efforts tendant à promouvoir les droits de la femme et elle a essayé d’annuler toutes les modes de la discrimination pratiquée contre elle et de l’a directement associée à la prise de décision conformément aux engagements internationales

American Psychological Association (APA)

عميور، خديجة. 2018. التمييز الايجابي لصالح المرأة في المواثيق الدولية و القانون الجزائري. دفاتر السياسة و القانون،مج. 2018، ع. 19، ص ص. 695-708.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874186

Modern Language Association (MLA)

عميور، خديجة. التمييز الايجابي لصالح المرأة في المواثيق الدولية و القانون الجزائري. دفاتر السياسة و القانون ع. 19 (حزيران 2018)، ص ص. 695-708.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874186

American Medical Association (AMA)

عميور، خديجة. التمييز الايجابي لصالح المرأة في المواثيق الدولية و القانون الجزائري. دفاتر السياسة و القانون. 2018. مج. 2018، ع. 19، ص ص. 695-708.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874186

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 705-708

Record ID

BIM-874186