استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO
Joint Authors
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية
Issue
Vol. 2015, Issue 2 (30 Jun. 2015), pp.120-148, 29 p.
Publisher
Publication Date
2015-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
29
Main Subjects
Economics & Business Administration
Abstract EN
we study through This research paper the subject Topic of diversity management within the institution ,which is one of the most important global themes posed especially in the field of Business administration, as a result of the entry of many modern changes as : the increasing demand to Improving the quality of life of workers, necessity to fight all types of racial discrimination Between the employees, global openness and increase in immigration, the emancipation of women and exit them extensively to professional life.
We focused on a case study of European Telecom Sector, as an example reflects the European experience in the field of diversity management.
American Psychological Association (APA)
موساوي، إلهام والسعدي، عياد. 2015. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 2015، ع. 2، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898
Modern Language Association (MLA)
موساوي، إلهام والسعدي، عياد. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية ع. 2 (حزيران 2015)، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898
American Medical Association (AMA)
موساوي، إلهام والسعدي، عياد. استراتيجية إدارة التنوع داخل المؤسسة مدخل حديث لتحقيق التميز : دراسة تجربة : مجموعة "متعاملي الاتصالات السلكية واللاسلكية الأوروبية European Telecom Network Operators “ETNO. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2015. مج. 2015، ع. 2، ص ص. 120-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-874898
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 146-148
Record ID
BIM-874898