دور فجوة الهوية التنظيمية في زيادة سلوك العمل المنحرف : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت الكوفة
Joint Authors
الخالدي، خيرية عبد فضل
العطوي، عامر علي حسين
Source
مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2015), pp.47-82, 36 p.
Publisher
Al-Muthanna University Administration and Economics College
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
36
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
العطوي، عامر علي حسين والخالدي، خيرية عبد فضل. 2015. دور فجوة الهوية التنظيمية في زيادة سلوك العمل المنحرف : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت الكوفة. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 47-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875121
Modern Language Association (MLA)
العطوي، عامر علي حسين والخالدي، خيرية عبد فضل. دور فجوة الهوية التنظيمية في زيادة سلوك العمل المنحرف : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت الكوفة. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية مج. 5، ع. 2 (2015)، ص ص. 47-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875121
American Medical Association (AMA)
العطوي، عامر علي حسين والخالدي، خيرية عبد فضل. دور فجوة الهوية التنظيمية في زيادة سلوك العمل المنحرف : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت الكوفة. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية. 2015. مج. 5، ع. 2، ص ص. 47-82.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-875121
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-875121
