إدارة الموارد البشرية بالنوادي الرياضية المحترفة كإحدى متطلبات نجاح الاحتراف الرياضي بالجزائر

Abstract FRE

Notre travail de recherche porte sur le rôle de la gestion des ressources humaines au sein des clubs sportifs professionnels est considéré ainsi comme étant une des exigences pour le succès du professionnalisme sportif en Algérie, et comme son application ne date pas d’hier il a été souhaitable aux directions des clubs sportifs professionnels d’empreinte les nouvelles méthodes dans la gestion et l’administration et d’attribuer une grande importance à la direction des ressources humaines et de connaitre parfaitement son rôle fondamental dans le développement des capacités intellectuelles et créatives des employés et des administrateurs afin pour qu'ils puissent atteindre leurs objectifs escomptés.

Nous avons opté pour la méthode descriptive, notre échantillon est composé de 30 membres du conseil d'administration de clubs sportifs professionnels, qui est choisi d’une manièr aléatoire ; le questionnaire est utilisé comme outils de collecte d'informations.

Au terme de notre analyse nous sommes arrivé aux principaux résultats ce que la direction des ressources humaines dans les clubs sportifs professionnels est considéré comme étant une des exigences pour le succès du professionnalisme sportif en Algérie.

Parmi les principales recommandations : C’est d’attribué aux spécialistes dans le domaine la possibilité de créer une unité ou comité qui a pour finalité la gestion du personnel au sein des clubs sportifs professionnels.