مدخل مفاهيمي حول القيم الاجتماعية السائدة في المؤسسة و الاستقرار الوظيفي للموظف
Author
Source
Issue
Vol. 12, Issue 14 (31 Dec. 2017), pp.196-502, 307 p.
Publisher
Ahmed Draia University Adrar Laboratory of African Studies of Human and Social Sciences
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
307
Main Subjects
Social Sciences (Multidisciplinary)
Abstract FRE
Dans cet article, nous tenterons de définir le concept de valeurs sociales, en particulier les valeurs sociales prévalant dans l’institution, ainsi que le concept de stabilité des employés, car la définition des concepts est très importante car le chercheur scientifique doit déterminer les concepts exacts de la clé lorsqu’il étudie un sujet Et l’ambiguïté à ce sujet parce que la réalité sociale de la pension est caractérisée par le changement et le changement, nous avons donc décidé de nous baser sur ces concepts afin de les clarifier et de révéler la réalité de chacun et la relation entre eux, d’autant que nous connaissons l’ampleur du chevauchement entre ces concepts et les autres concepts qui les concernent.
American Psychological Association (APA)
سلاوي، حليمة. 2017. مدخل مفاهيمي حول القيم الاجتماعية السائدة في المؤسسة و الاستقرار الوظيفي للموظف. الحوار الفكري،مج. 12، ع. 14، ص ص. 196-502.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-879231
Modern Language Association (MLA)
سلاوي، حليمة. مدخل مفاهيمي حول القيم الاجتماعية السائدة في المؤسسة و الاستقرار الوظيفي للموظف. الحوار الفكري مج. 12، ع. 14 (2017)، ص ص. 196-502.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-879231
American Medical Association (AMA)
سلاوي، حليمة. مدخل مفاهيمي حول القيم الاجتماعية السائدة في المؤسسة و الاستقرار الوظيفي للموظف. الحوار الفكري. 2017. مج. 12، ع. 14، ص ص. 196-502.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-879231
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-879231