التمكين الإداري و أثره على الرضا الوظيفي لدى مديري القطاعات بوزارة التربية و التعليم بالكويت
Author
Source
Issue
Vol. 2017, Issue 18، ج. 4 (30 Apr. 2017), pp.531-558, 28 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Women for Arts Science and Education
Publication Date
2017-04-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
28
Main Subjects
Abstract EN
The current research aimed to identify the nature of the empowerment, its characteristics and dimensions, the bases and the entrances that depend on it, the requirements that must be met for empowerment, the most important obstacles facing the managers of sectors and sections in implementing the empowerment approach.
The importance of research is that it is an actual research in educational sciences that dealt with the dimensions of empowering managers as an input to educational reform.
This is illustrated in two aspects: • The theoretical importance of the current research: It provides a theoretical framework that deals with the dimensions of empowering sector and departmental managers in the Ministry of Education and the theoretical entrances to the educational reform process to be the nucleus of comprehensive reform of the educational system in Kuwait as a whole.
• Practical importance: It adds through its results to the educational field, especially the field of educational management some of the foundations on which the administrative empowerment depends, and the tools on which the reform is based.
American Psychological Association (APA)
البرازي، مبارك عواد. 2017. التمكين الإداري و أثره على الرضا الوظيفي لدى مديري القطاعات بوزارة التربية و التعليم بالكويت. مجلة البحث العلمي في التربية،مج. 2017، ع. 18، ج. 4، ص ص. 531-558.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-881190
Modern Language Association (MLA)
البرازي، مبارك عواد. التمكين الإداري و أثره على الرضا الوظيفي لدى مديري القطاعات بوزارة التربية و التعليم بالكويت. مجلة البحث العلمي في التربية ع. 18، ج. 4 (2017)، ص ص. 531-558.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-881190
American Medical Association (AMA)
البرازي، مبارك عواد. التمكين الإداري و أثره على الرضا الوظيفي لدى مديري القطاعات بوزارة التربية و التعليم بالكويت. مجلة البحث العلمي في التربية. 2017. مج. 2017، ع. 18، ج. 4، ص ص. 531-558.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-881190
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 557-558
Record ID
BIM-881190