درجة ممارسة القيادة الإبداعية لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض

Other Title(s)

The degree of creative leadership practice among the educational supervisors in Riyadh

Author

العنزي، مشعل بن سليمان العدواني

Source

مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

Issue

Vol. 2018, Issue 1 (31 Mar. 2018), pp.21-48, 28 p.

Publisher

University of Tabuk

Publication Date

2018-03-31

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

28

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Abstract AR

يهدف هذا البحث إلى قياس درجة ممارسة الإبداع الإداري لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض، وتحديد الصعوبات والمقترحات التي تسهم ي تطوير ممارسة الإبداع الإداري لدى المشرفين التربويين، ولتحقيق ذلك أختي أفراد الدراسة بالطريقة العشوائية من المشرفين التربويين بمدينة الرياض، بلغ عددهم (١٧3) مشرفا تربويا، وصممت استبانة تكونت من (٣٥) عبارة موزعة على ثلاثة أبعاد، واستخدم الباحث المنهج الوصفى المسحى وأسفرت الدراسة عن النتائج الآتية: استجاية أفراد الدراسة جاءت بدرجة موافق على درجة ممارسة الإبداع الإداري لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض، وجاءت أعلى الممارسات على هذا البعد « يساعد المشرف التربوي المعلمين على طرح أفكارهم محو تطوير أساليب التدريس».

كما جاءت استجابة أفراد الدراسة بدرجة موافق على الصعوبات التي تحد من ممارسة الإبداع الإداري لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض، وجاء يفي المرتبة الأولى الصعوبة «كثرة الأعباء الإدارية التي يقوم بها المشرف التربوي»، وجا تي المرتبة الثانية « قلة مشاركة المشرف التربوي بالبرامج المتخصصة بتنمية الإبداع الإداري».

وجاءت استجابة أفراد الدراسة بدرجة موافق على المقترحات التي تسهم في تطوير ممارسة الإبداع الإداري لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض، وجاء ي المرتبة الأولى المقترح «تبني المشرف التربوي للمبادرات الإبداعية في العمل»، وجاء في المرتبة الثانية « إشراك المشرف التربوي بالمؤتمرات العلمية المتخصصة بالإبداع الإداري».

وفي ضوء نتائج الدراسة، وضعت التوصيات على النحو الآتي: تبني إدارات التعليم بالمناطق التعليمية المشاريع الإبداعية التي من شأنها تطوير الإبداع الإداري في مجال الإشراف التربوي.

وزيادة التعاون بين المشرف التربوي والعاملين معه من معلمين وإداريين على اتخاذ قرارات إبداعية في مجال العمل بواسطة تبني مبادراتهم الإبداعية سواء كانت في المجال الفني أو بإجراءات العمل الإداري.

وإشراك المشرفين التربويين في المؤتمرات العلمية والبرامج التدريبية التي تهدف إلى تنمية مهاراهم ومعارفهم في مجال الإبداع الإداري.

Abstract EN

This research aims at measuring the degree of admin- istrative creativity practice among educational supervisors in Riyadh, and to identify the difficulties and proposals that contribute to the de- velopment of the administrative creativity practice among educational supervisors, to achieve that, a sample of (179) members of the educa- tional supervisors in Riyadh was selected using the random method, a questionnaire was designed consisted of (35) Statements that is divid- ed into three dimensions, the researcher used the descriptive survey, and the Study resulted in the following findings: The response of the members of the study resulted in (agree) extent on the degree of the adminiQrative creativity practice among the educational supervisors in Riyadh, and the highest practices shown on this dimension is "edu- cational supervisor helps teachers to present their ideas towards the development of teaching methods." The response of the members of the Qudy resulted in (agree) extent on the difficulties that limit the ad- miniQrative creativity practice among the educational supervisors in Riyadh, the difficulty ranked first is "the large number of administra- tive burdens undertaken by the educational supervisor," and in second place came, "the lack of participation of the educational supervisor in the specialized programs in the development of the administrative creativity.

The response of the members of the Study resulted in the (agree) extent on the proposals that contribute to the development of the adminiQrative creativity practice among the educational supervi- sors in Riyadh, in the first place came the proposal, "the adoption of the creative initiatives by the educational supervisor in work", came in second place, "the involvement ofthe educational supervisor in scientif- ic conferences that specialized in adminiQrative creativity ".

In the light of the results of the Study above, the following rec- ommendations have been suggested: The education departments adopt in the educational regions the innovative projects that will develop the adminiQrative creativity in the field of educational su- pervision.

Enhance the cooperation between educational supervisor and his 'taff of teachers and administrators to make creative deci- sions in work through the adoption of their creative initiatives both in technical field or adminiQrative work procedures.

Involvement of the educational supervisors in the scientific conferences and training programs that aimed at developing their skills and knowledge in the field of adminiQrative creativity.

American Psychological Association (APA)

العنزي، مشعل بن سليمان العدواني. 2018. درجة ممارسة القيادة الإبداعية لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2018، ع. 1، ص ص. 21-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882525

Modern Language Association (MLA)

العنزي، مشعل بن سليمان العدواني. درجة ممارسة القيادة الإبداعية لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 1 (آذار 2018)، ص ص. 21-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882525

American Medical Association (AMA)

العنزي، مشعل بن سليمان العدواني. درجة ممارسة القيادة الإبداعية لدى المشرفين التربويين بمدينة الرياض. مجلة جامعة تبوك للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2018. مج. 2018، ع. 1، ص ص. 21-48.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-882525

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Record ID

BIM-882525