أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية
Other Title(s)
Organizational values related to management Manner and its impact on job performance of employees : field study on private hospitals in Lattakia Governorate
Joint Authors
Source
مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
Issue
Vol. 39, Issue 58 (30 Sep. 2017), pp.85-112, 28 p.
Publisher
Publication Date
2017-09-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
28
Main Subjects
Business Administration
Sociology and Anthropology and Social Work
American Psychological Association (APA)
ميا، علي يونس والكنج، ربى عزت. 2017. أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية،مج. 39، ع. 58، ص ص. 85-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885102
Modern Language Association (MLA)
ميا، علي يونس والكنج، ربى عزت. أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية مج. 39، ع. 58 (2017)، ص ص. 85-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885102
American Medical Association (AMA)
ميا، علي يونس والكنج، ربى عزت. أثر القيم التنظيمية المتعلقة بأسلوب الإدارة على الأداء الوظيفي للعاملين : دراسة ميدانية على المشافي الخاصة في محافظة اللاذقية. مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية. 2017. مج. 39، ع. 58، ص ص. 85-112.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-885102
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-885102
