علاقة المناخ التنظيمي بالتغيير التنظيمي : دراسة حالة شركة الوطنية للتوزيع الكهرباء و الغاز
Author
Source
Issue
Vol. 2016, Issue 45 (31 Aug. 2016), pp.264-279, 16 p.
Publisher
University of Amar Thligi Laghouat
Publication Date
2016-08-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Economics & Business Administration
Abstract EN
The aim of the study was to determine the relationship between organizational climate and organizational change in order to reach this objective questionnaire was developed for the purpose of data collection and distribution of the study sample (National Company for distribution of electricity and gas workers Bechar), has been relying on spss program in order to do the statistical analysis of this study, users descriptive statistics metrics, simple linear regression, correlation coefficient, The study results: There were statistically significant relationship between organizational climate and organizational change elements, as there is a relationship between organizational climate and organizational change.
American Psychological Association (APA)
برباوي، كمال. 2016. علاقة المناخ التنظيمي بالتغيير التنظيمي : دراسة حالة شركة الوطنية للتوزيع الكهرباء و الغاز. دراسات،مج. 2016، ع. 45، ص ص. 264-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886359
Modern Language Association (MLA)
برباوي، كمال. علاقة المناخ التنظيمي بالتغيير التنظيمي : دراسة حالة شركة الوطنية للتوزيع الكهرباء و الغاز. دراسات ع. 45 (آب 2016)، ص ص. 264-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886359
American Medical Association (AMA)
برباوي، كمال. علاقة المناخ التنظيمي بالتغيير التنظيمي : دراسة حالة شركة الوطنية للتوزيع الكهرباء و الغاز. دراسات. 2016. مج. 2016، ع. 45، ص ص. 264-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-886359
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-886359