جودة حياة العمل كمتغير وسيط العلاقة التفاعلية بين القيادة الأخلاقية و إبداع العاملين : دراسة استطلاعية على موظفي الإدارة العمومية بولاية تبسة
Other Title(s)
The quality of working life as a mediator variable the interactive relationship between ethical leadership and employee creativity an exploratory study on the employees of the public administration in the State of Tabessaa
Joint Authors
Source
مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي
Issue
Vol. 13, Issue 26 (31 Dec. 2018), pp.1-14, 14 p.
Publisher
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The objective of this study is to test the impact between ethical leadership and employee creativity, in the presence of an intermediary variable between them (quality of life at work).
The sample consisted of a group of workers working in the public administration of Tabessa State.
The questionnaire was used as the main tool for data collection and included 37 paragraphs of three axes.
Numerous statistical methods were used to achieve the objectives of the study, such as arithmetic mean, correlation coefficient, and structural equation modeling.
The study concluded that there is a significant positive correlation between the variables of moral leadership and employee creativity, and this moral effect decreases in the presence of the intermediate variable.
American Psychological Association (APA)
خالد علي وبشيشي، وليد ومجلخ، سليم. 2018. جودة حياة العمل كمتغير وسيط العلاقة التفاعلية بين القيادة الأخلاقية و إبداع العاملين : دراسة استطلاعية على موظفي الإدارة العمومية بولاية تبسة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي،مج. 13، ع. 26، ص ص. 1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-897953
Modern Language Association (MLA)
خالد علي....[و آخرون]. جودة حياة العمل كمتغير وسيط العلاقة التفاعلية بين القيادة الأخلاقية و إبداع العاملين : دراسة استطلاعية على موظفي الإدارة العمومية بولاية تبسة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي مج. 13، ع. 26 (2018)، ص ص. 1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-897953
American Medical Association (AMA)
خالد علي وبشيشي، وليد ومجلخ، سليم. جودة حياة العمل كمتغير وسيط العلاقة التفاعلية بين القيادة الأخلاقية و إبداع العاملين : دراسة استطلاعية على موظفي الإدارة العمومية بولاية تبسة. مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي. 2018. مج. 13، ع. 26، ص ص. 1-14.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-897953
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 13-14
Record ID
BIM-897953