دعاوى تسوية حقوق الموظفين العموميين و المتقاعدين في النظم القانونية الوضعية : دراسة تحليلية مقارنة بالشريعة الإسلامية
Other Title(s)
Settlement claims of the rights of public employees and retired in the legal positive system an : analytical comparative study with Islamic Law
Dissertant
Thesis advisor
أبو مخدة، سالم عبد الله محارب
غانم، هاني عبد الرحمن
University
Islamic University
Faculty
Shari'a and Law
Department
Department of Public Law
University Country
Palestine (Gaza Strip)
Degree
Master
Degree Date
2019
Arabic Abstract
تعتبر الحقوق المالية من أهم الحقوق التي يتمتع بها الموظف العام و أكثرها تأثيرا على حياته الوظيفية، فهي السبب الرئيسي التي من أجلها يلتحق الفرد بالوظيفة العامة، و من أجل هذه المكانة للحقوق المالية عمل المشرع على توفير نوع من الحماية لها من خلال دعوى ترفع أمام القضاء الإداري اصطلح الفقه والقضاء على تسميتها يدعوى التسوية، باعتبارها أهم الوسائل القانونية التي يمكن من خلالها حماية حقوق الموظف المالية.
لذلك هدفت هذه الدراسة لبيان التنظيم القانوني من قبل المشرع الفلسطيني لدعاوى تسوية الحقوق المالية للموظف العام أو ورثته ومقارنته بالنظم القانونية الوضعية وموقف القضاء والفقه و كذلك مقارنته بالشريعة الإسلامية، ولقد اعتمد الباحث في سبيل ذلك كل من المنهج الوصفي التحليلي والمنهج المقارن وتوصل الباحث في نهاية بحثه إلى عدة نتائج أهمها، أن معيار التمييز بين دعاوى التسوية ودعاوى الإلغاء قائم على الفرق بين السلطة التقديرية للإدارة، والسلطة المفيدة لها، فإذا كان القرار صادر عن سلطة تقديرية فهو قرار إداري، و من ثم نكون أمام دعوى إلغاء، أما إذا كان القرار صادر عن سلطة مقيدة فهو عمل ،مادي، و من ثم نكون أمام دعوى تسوية.
وخلصت الدراسة بمجموعة من التوصيات أبرزها ضرورة نص المشرع الفلسطيني صراحة على اختصاص القضاء الإداري بدعاوى تسوية المرتبات والمكافات والمعاشات الخاصة بالموظف أو ورثته كونه الأجدر على حماية هذه الحقوق لتعلقها بالوظيفة العامة، و كذلك نوصي قضاة المحاكم الإدارية بضرورة التفريق بين دعاوى التسوية ودعوى الإلغاء، لما يترتب على ذلك من آثار قانونية هامة
Main Subjects
Topics
No. of Pages
157
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
المقدمة.
الفصل الأول : ماهية الموظف العام و المتقاعد.
الفصل الثاني : ماهية دعوى التسوية و نطاقها.
الفصل الثالث : شروط و إجراءات دعوى التسوية و الحكم الصادر فيها.
الخاتمة.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
شبير، عبد الحيكم صلاح رمضان. (2019). دعاوى تسوية حقوق الموظفين العموميين و المتقاعدين في النظم القانونية الوضعية : دراسة تحليلية مقارنة بالشريعة الإسلامية. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-898426
Modern Language Association (MLA)
شبير، عبد الحيكم صلاح رمضان. دعاوى تسوية حقوق الموظفين العموميين و المتقاعدين في النظم القانونية الوضعية : دراسة تحليلية مقارنة بالشريعة الإسلامية. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-898426
American Medical Association (AMA)
شبير، عبد الحيكم صلاح رمضان. (2019). دعاوى تسوية حقوق الموظفين العموميين و المتقاعدين في النظم القانونية الوضعية : دراسة تحليلية مقارنة بالشريعة الإسلامية. (أطروحة ماجستير). الجامعة الإسلامية, فلسطين (قطاع غزة)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-898426
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-898426
