العلاقة بين ضغوط العمل و الرضا الوظيفي لدى موظفي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية

Other Title(s)

The relationship between work pressure and job satisfaction among public relations employees in Jordanian universities

Time cited in Arcif : 
2

Author

البزايعة، صخر عبد ربه إبراهيم

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية

Issue

Vol. 2, Issue 12 (30 Sep. 2018), pp.61-74, 14 p.

Publisher

National Research Center

Publication Date

2018-09-30

Country of Publication

Palestine (Gaza Strip)

No. of Pages

14

Main Subjects

Business Administration
Educational Sciences

Topics

Abstract EN

This study aimed to identify the relationship between work pressure and job satisfaction among public relations employees in Jordanian universities.

"To achieve the objective of the study, a random sample of (117) public relations employees in Jordanian universities was selected.

The researcher prepared a questionnaire consisting of (34) paragraphs divided into two domains (work pressure and job satisfaction).

After verifying the validity of the tool and its stability, it was applied to the sample.

The results showed that the level of work pressure was high.

The results also indicated that the level of job satisfaction was moderate, more over the results showed that there is no significant difference between work pressure and job satisfaction, In light of these results, the researcher recommended the need to alleviate the pressure on public relations employees through Increase the number of employees in the public relations unit and the need to increase incentives and rewards for public relations staff to improve their level of job satisfaction.

American Psychological Association (APA)

البزايعة، صخر عبد ربه إبراهيم. 2018. العلاقة بين ضغوط العمل و الرضا الوظيفي لدى موظفي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية،مج. 2، ع. 12، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-900519

Modern Language Association (MLA)

البزايعة، صخر عبد ربه إبراهيم. العلاقة بين ضغوط العمل و الرضا الوظيفي لدى موظفي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية مج. 2، ع. 12 (أيلول 2018)، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-900519

American Medical Association (AMA)

البزايعة، صخر عبد ربه إبراهيم. العلاقة بين ضغوط العمل و الرضا الوظيفي لدى موظفي العلاقات العامة في الجامعات الأردنية. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية و القانونية. 2018. مج. 2، ع. 12، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-900519

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 73-74

Record ID

BIM-900519