تأثير ممارسات مرونة الموارد البشرية في تعزيز مقدرات الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة القادسية
Other Title(s)
The impact of human resource flexibility practices in enhancing human resources competencies
Author
Source
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
Issue
Vol. 10, Issue 4 (31 Dec. 2018), pp.157-175, 19 p.
Publisher
University of Babylon College of Administration and Economics
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
19
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
American Psychological Association (APA)
محسن علوان محمد. 2018. تأثير ممارسات مرونة الموارد البشرية في تعزيز مقدرات الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة القادسية. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 10، ع. 4، ص ص. 157-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-901202
Modern Language Association (MLA)
محسن علوان محمد. تأثير ممارسات مرونة الموارد البشرية في تعزيز مقدرات الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة القادسية. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 10، ع. 4 (2018)، ص ص. 157-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-901202
American Medical Association (AMA)
محسن علوان محمد. تأثير ممارسات مرونة الموارد البشرية في تعزيز مقدرات الموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة القادسية. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2018. مج. 10، ع. 4، ص ص. 157-175.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-901202
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 173-175
Record ID
BIM-901202
