دراسة تحليلية لاتجاهات الموظفين نحو التغيير التنظيمي : حالة موظفي الخزينة العمومية لولاية جيجل
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية
Issue
Vol. 2014, Issue 1 (30 Jun. 2014), pp.7-32, 26 p.
Publisher
Université Larbi Ben M'hidi Oum El Bouaghi Laboratoire COFIFAS
Publication Date
2014-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
26
Main Subjects
Financial and Accounting Sciences
Topics
Abstract EN
The purpose of this paper is to analyze the employees' attitudes towards organizational change.
The Treasury employees of the state of Jijel, are taken as a case study, where about 85 Treasury employees' attitudes are measured.
Many differences between the attitudes of common professions' employees and those of technical professions' employees were recorded.
Common professions' employees are rather optimistic regarding organizational change In fact, they aspire to get a wide range of advantages and gains from this change likejy to create and enhance some positive values.
On the contrary, technical professions' employees are rather pessimistic regarding this change, they expect problems from organizational change.
American Psychological Association (APA)
بديسي، فهيمة وسوفي، نبيل. 2014. دراسة تحليلية لاتجاهات الموظفين نحو التغيير التنظيمي : حالة موظفي الخزينة العمومية لولاية جيجل. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية،مج. 2014، ع. 1، ص ص. 7-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904817
Modern Language Association (MLA)
بديسي، فهيمة وسوفي، نبيل. دراسة تحليلية لاتجاهات الموظفين نحو التغيير التنظيمي : حالة موظفي الخزينة العمومية لولاية جيجل. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية ع. 1 (حزيران 2014)، ص ص. 7-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904817
American Medical Association (AMA)
بديسي، فهيمة وسوفي، نبيل. دراسة تحليلية لاتجاهات الموظفين نحو التغيير التنظيمي : حالة موظفي الخزينة العمومية لولاية جيجل. مجلة الدراسات المالية، المحاسبية و الإدارية. 2014. مج. 2014، ع. 1، ص ص. 7-32.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-904817
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 32
Record ID
BIM-904817