أثر العقد النفسي في الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية

Time cited in Arcif : 
1

Joint Authors

خليل، معتز بالله فريد إبراهيم
عبد القوي، أحمد حسن أحمد

Source

مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة

Issue

Vol. 15, Issue 2 (31 Dec. 2018), pp.106-117, 12 p.

Publisher

Suez Canal University Faculty of Tourism and Hotels

Publication Date

2018-12-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

12

Main Subjects

Psychology

Abstract EN

This study aims to identify the psychological contracts types that are most prevalent in Egyptian hotels and to measure the impact of these psychological contracts on Job Involvement of employees in hotels.

This research was based on three basic approaches, the descriptive in literature review, the analytical in the field study and the explanatory in interpreting and analyzing preliminary data.

The field study was conducted on a random sample of 5-star hotels in Sharm El Sheikh City using two survey forms that were directed to a sample of employees and human resources managers.

The results showed that the negative psychological contracts are the most prevalent in the hotels under study compared to the positive contracts, because of the low awareness of psychological contract in terms of concept, importance, types and disadvantages of violation.

The study also found that negative psychological contracts lead to a low level of job involvement in hotels compared to positive ones.

The study recommends that Egyptian hotels need to pay attention to psychological contracts with employees as much as they are interested in the official contracts concluded with them, Hotels must fulfill any promises or obligations to employees and avoid overstating any promises to employees that will be difficult to achieve later.

American Psychological Association (APA)

خليل، معتز بالله فريد إبراهيم وعبد القوي، أحمد حسن أحمد. 2018. أثر العقد النفسي في الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة،مج. 15، ع. 2، ص ص. 106-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906999

Modern Language Association (MLA)

خليل، معتز بالله فريد إبراهيم وعبد القوي، أحمد حسن أحمد. أثر العقد النفسي في الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة مج. 15، ع. 2 (كانون الأول 2018)، ص ص. 106-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906999

American Medical Association (AMA)

خليل، معتز بالله فريد إبراهيم وعبد القوي، أحمد حسن أحمد. أثر العقد النفسي في الاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على بعض الفنادق المصرية. مجلة اتحاد الجامعات العربية للسياحة و الضيافة. 2018. مج. 15، ع. 2، ص ص. 106-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906999

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 116-117

Record ID

BIM-906999