أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى
Other Title(s)
The impact of transformational leadership in building the concept of an educated organization : a field study in greater Amman municipality
Author
Source
مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية
Issue
Vol. 9, Issue 3 (31 Dec. 2018), pp.102-129, 28 p.
Publisher
Blida 2 university-Lounici Ali Economic and Human Development Laboratory Algeria's
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
أبو عرابي، رأفت طارق غالب. 2018. أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية،مج. 9، ع. 3، ص ص. 102-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907592
Modern Language Association (MLA)
أبو عرابي، رأفت طارق غالب. أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية مج. 9، ع. 3 (2018)، ص ص. 102-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907592
American Medical Association (AMA)
أبو عرابي، رأفت طارق غالب. أثر القيادة التحويلية في بناء مفهوم المنظمة المتعلمة : دراسة ميدانية في أمانة عمان الكبرى. مجلة الاقتصاد و التنمية البشرية. 2018. مج. 9، ع. 3، ص ص. 102-129.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907592
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-907592
