دور محاسبة الموارد البشرية في مواجهة التحديات التنافسية للمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة : Algal Plus M’sila Sarl

Other Title(s)

The role of human resources accounting in the face of competitive challenges of economic enterprises : case study : Sarl Algal Plus M’sila

Time cited in Arcif : 
1

Author

طويرات، رابح

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية

Issue

Vol. 12, Issue 1 (30 Jun. 2019), pp.313-327, 15 p.

Publisher

Mohamed Boudiaf-Masila University Faculty of Economic Commercial and Management Sciences

Publication Date

2019-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

15

Main Subjects

Business Administration
Financial and Accounting Sciences

Topics

Abstract EN

This study aims to highlight the importance and the manner of the accounting measurement of human resources and their disclosure in the reports and financial statements as well as their role in improving the competitiveness of the company.

the study found that accounting for human resources plays an important role in improving the competitiveness of the company.

the key challenge of human resource accounting is to evaluate the human factor (its cost) - as the foundation for achieving competitive advantage - by using objective models and standards while taking into account the human aspect of the company through the attitudes and behaviors of the workers.

Abstract FRE

Cette étude vise à mettre en évidence l’importance et la manière de la mesure comptable des ressources humaines et leur divulgation dans les rapports et états financiers ainsi que leur rôle dans l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise.

l’étude a révélé que la comptabilisation des ressources humaines joue un rôle important dans l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise.

le défi essentiel de la comptabilisation des ressources humaines consiste à évaluer le facteur humain (son coût) - du fait qu’il constitue l’élément de base permettant d’atteindre l’avantage concurrentiel - en utilisant des modèles et des normes objectifs tout en prenant en considération l’aspect humain de l’entreprise à travers les attitudes et les comportements des travailleurs.

American Psychological Association (APA)

طويرات، رابح. 2019. دور محاسبة الموارد البشرية في مواجهة التحديات التنافسية للمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة : Algal Plus M’sila Sarl. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 12، ع. 1، ص ص. 313-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-908036

Modern Language Association (MLA)

طويرات، رابح. دور محاسبة الموارد البشرية في مواجهة التحديات التنافسية للمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة : Algal Plus M’sila Sarl. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 12، ع. 1 (2019)، ص ص. 313-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-908036

American Medical Association (AMA)

طويرات، رابح. دور محاسبة الموارد البشرية في مواجهة التحديات التنافسية للمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة : Algal Plus M’sila Sarl. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2019. مج. 12، ع. 1، ص ص. 313-327.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-908036

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 327

Record ID

BIM-908036