الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية
Joint Authors
الغزالي، فاضل راضي غباش
الخزاعي، صدام كاظم محمد
الخالدي، خيرية عبد فضل
Source
Issue
Vol. 7, Issue 27 (30 Sep. 2018), pp.128-164, 37 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2018-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
37
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الغزالي، فاضل راضي غباش والخزاعي، صدام كاظم محمد والخالدي، خيرية عبد فضل. 2018. الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 7، ع. 27، ص ص. 128-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912432
Modern Language Association (MLA)
الغزالي، فاضل راضي غباش....[و آخرون]. الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 7، ع. 27 (2018)، ص ص. 128-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912432
American Medical Association (AMA)
الغزالي، فاضل راضي غباش والخزاعي، صدام كاظم محمد والخالدي، خيرية عبد فضل. الدور الوسيط للاحتواء العالي بين المساهمات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية و السلوك التنظيمي الايجابي : دراسة تحليله لآراء عينة من تدريسي كلية الهندسة جامعة القادسية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2018. مج. 7، ع. 27، ص ص. 128-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-912432
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-912432
