علاقة خصائص التدريب المنظم في موقع العمل و بناء قدرات الإفراد العاملين في مجال الصناعة : حالة مصنع دملاج- الأردن
Other Title(s)
Relation between the characteristics of structured on job training and building the abilities of individual workers in industry domain : the case of dimlage factory-Jordan
Author
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 14, Issue 2 (30 Jun. 2018), pp.219-237, 19 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2018-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
19
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
الزعبي، محمد عرسان محسن. 2018. علاقة خصائص التدريب المنظم في موقع العمل و بناء قدرات الإفراد العاملين في مجال الصناعة : حالة مصنع دملاج- الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 14، ع. 2، ص ص. 219-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914124
Modern Language Association (MLA)
الزعبي، محمد عرسان محسن. علاقة خصائص التدريب المنظم في موقع العمل و بناء قدرات الإفراد العاملين في مجال الصناعة : حالة مصنع دملاج- الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 14، ع. 2 (2018)، ص ص. 219-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914124
American Medical Association (AMA)
الزعبي، محمد عرسان محسن. علاقة خصائص التدريب المنظم في موقع العمل و بناء قدرات الإفراد العاملين في مجال الصناعة : حالة مصنع دملاج- الأردن. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2018. مج. 14، ع. 2، ص ص. 219-237.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914124
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-914124
