دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية
Other Title(s)
The role of modern leadership styles in enhancing the behavior of organizational citizenship among employees working in Jordanian banks
Joint Authors
أيمن بهجت عبد الله
يغمور، عدي محمد خالد
سعيفان، تغريد صالح
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 14, Issue 4 (31 Dec. 2018), pp.603-624, 22 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
22
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
يغمور، عدي محمد خالد وسعيفان، تغريد صالح وأيمن بهجت عبد الله. 2018. دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 14، ع. 4، ص ص. 603-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914507
Modern Language Association (MLA)
يغمور، عدي محمد خالد....[و آخرون]. دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 14، ع. 4 (2018)، ص ص. 603-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914507
American Medical Association (AMA)
يغمور، عدي محمد خالد وسعيفان، تغريد صالح وأيمن بهجت عبد الله. دور الأنماط القيادية الحديثة في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى الموظفين العاملين في البنوك الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2018. مج. 14، ع. 4، ص ص. 603-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-914507
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-914507
