العمالة الأجنبية في قانون العمل الأردني
Other Title(s)
Foreign employment in Jordanian Labour law
Dissertant
Thesis advisor
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Law
Department
Department of Private Law
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2019
Arabic Abstract
حدفت هذه الدراسة المعنونة ب " العمالة الأجنبية في القانون الأردني إلى بيان مفهوم العامل الأجنبي في اللغة و الفقه و القانون الأردني، و من ثم انتقلت إلى بيان المركز القانوني للعامل الأجنبي و مقارنته مع المركز القانوني للعامل الوطني و العامل المهاجر و طالب اللجوء.
ثم تطرقت هذه الدراسة إلى انعقاد عقد العمل بالنسبة للعامل الأجنبي، و المراحل التمهيدية التي تسبق التعاقد مع العامل الأجنبي، و من ثم تناولت القيود الواردة على التعاقد مع العامل الأجنبي، منها القيود الواردة على حرية التعاقد مع العامل الأجنبي، و منها القيود التي ترد على تشغيل المرأة الأجنبية.
بعد ذلك تطرقت الدراسة إلى التزامات العامل وضماناته في قانون العمل، و بينت كيفية انتهاء عقد العمل و الرابطة التعاقدية مع العامل الأجنبي.
و خلصت الدراسة انتهاء بالخاتمة و النتائج التي توصل إليها الباحث و من ثم توصيات الدراسة.
English Abstract
This study designed and tagged as "Foreign Employment in Jordanian Labor Law" aimed to demonstrate the concept of the foreign employment in the language, legal doctrine, and Jordanian Labor law.
Also, the study addressed and compared between the Legal statue of the foreign workers in Jordan and the national workers, migrant workers, and refugees.
This study then, addressed the conclusion of the employment contract for the foreign workers and reviewed the limitations in labor code on the freedom to contract with the foreign workers and the limitation of female`s employment process.
Furthermore, the study explored the rights and obligations for foreign workers in Jordanian labor law, and demonstrate the termination of labor contract.
Finally, the study concluded with a conclusion, findings reached by the researcher and then the recommendations of the study.
Main Subjects
Topics
No. of Pages
95
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : مفهوم العامل الأجنبي و مركزه القانوني.
الفصل الثالث : انعقاد عقد العمل للأجنبي و تنظيمه.
الفصل الرابع : التزامات العامل و ضماناته و انتهاء عقد العمل.
الفصل الخامس : الخاتمة و النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الهويدي، محمد صادق منذر. (2019). العمالة الأجنبية في قانون العمل الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915382
Modern Language Association (MLA)
الهويدي، محمد صادق منذر. العمالة الأجنبية في قانون العمل الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915382
American Medical Association (AMA)
الهويدي، محمد صادق منذر. (2019). العمالة الأجنبية في قانون العمل الأردني. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-915382
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-915382
