La Fonction ressources humaines dans l’administration publique Algérienne : état des lieux et essai de prospective

Abstract FRE

Ce travail a pour objectif de formuler une vision sur l’état des lieux de la FRH dans les administrations publiques algériennes et d’identifier les perspectives d’avenir quant à son évolution par le biais d’une démarche prospective des métiers.

La mise en exergue de l’évolution rétrospective des métiers de la FRH se réfèrent essentiellement aux textes législatifs et réglementaires (notamment les statuts types et les documents spécialisés dans la matière).

L’analyse prospective se base quant à elle sur des entretiens que nous avons effectués avec des acteurs spécialisés (DRH, RRH, et autres…etc.) appartenant à différentes administrations publiques.

A l’issue de quoi, nous avons pu détecter que la FRH dans le secteur public a encore du chemin à faire pour aboutir aux changements souhaités.